湘潭市老年保健协会举办银发人才大会暨保健知识培训班
【湘潭市老年保健协会讯】}为认真落实全市“银发人才耀莲城·千站万人助力行”活动部署，6月5日，市老年保健协会召开“湘潭市助力健康湘潭银发人才大会”并举办“湘潭市银发人才保健知识培训班”。市卫健委系统各单位的离退休干部党支部书记、老干科长、银发人才工作站站长，市老干部(老年)大学自我保健班的班长、书记及保健骨干共60余人参加。
目前，市老年保健协会、市卫健系统入库银发人才1049人，建立银发人才工作站12家。这些工作站各具特色，示范效应较为明显，如：“任氏防治脑中风综合疗法”专长绝技创始人任开益带领一批名老中医创立金侨医院，成为全国“治未病”预防保健服务试点单位，工作站银发人才开展传帮带，培养了一批防治中风病方面的中青年骨干，医院中风病专科成为湘潭市的重点专科；市五医院由两位退休副院长分别担任银发人才工作站站长、支部书记，他们带领银发专家充分发挥专科特长，继续为老年病人、心理疾病病人、精神病人服务；在杨寿峨等银发专家的传承下，市中医医院的“杨氏正骨”得到不断传承、发展和壮大。特别是近两月来，市老年保健协会组织银发专家深入市委机关、市民政局、雪园社区等为离退休老同志开展心理健康知识的宣传普及教育，深受大家欢迎。
市委组织部副部长（兼）、市委老干部局局长冯俊出席。她对市老年保健协会、市卫健系统银发人才工作站所取得的成绩给予充分肯定，对下步工作提出要求。一要提高站位，深化认识。要充分认识深入开展银发人才助力健康湘潭行动的意义，为医卫银发人才发挥作用搭好平台，充分发挥医卫银发人才专业优势和经验优势，突出发挥老专家传帮带作用。二要党建引领，示范带动。要以离退休干部党支部为依托，组建银发人才工作站，吸纳更多银发人才入库进站，更好发挥老同志优势作用。已建站点要强化示范创建，建成示范站、品牌站、典型站。三要广泛建站，服务基层。要按照“总站+支部分站+工作室”的探索模式，把银发人才工作站建到服务的乡镇、社区，把银发人才的服务送到基层，让老百姓的需求及时得到满足，让银发人才的特长得到充分施展。四是抓住重点，创新工作。要积极参与全市“情暖夕阳”护航老干部心理健康行动，继续加强老年心理保健宣传教育，推进市卫健系统银发人才工作高质量开展。
在培训班上，市老年保健协会银发人才工作总站的银发专家何凯华、廖东明、陈延安分别作了“良心是心理健康之神”“炎热夏季的养生”“认识自己，做健康第一责任人”的保健知识讲座。他们的精彩授课，获得大家的一致好评。